Одним из важнейших направлений деятельности образовательных учреждений является профориентационная работа, позволяющая выявить у школьников склонности и таланты, формирующая готовность к труду, воспитывающая чувство ответственности перед своим будущим, перед будущим родного края, страны. Правильный профессиональный путь помогает молодому человеку выбрать, в частности, проект «Единая модель профориентации «Билет в будущее» федерального проекта «Профессионалитет», реализующегося и на территории Мелекесского района
Проект этот обеспечивает комплексный подход к выбору профессии, включающий диагностику, профориентационные уроки, мероприятия и сопровождение.
Цель проекта – помочь учащимся 6–11 классов определиться с будущей специальностью через практическое знакомство с профессиями, анализ собственных способностей и интересов.
В 2025 году в нашем муниципальном образовании на портале проекта было зарегистрировано 1263 обучающихся с 6 по 11 класс или 96%.
В проекте участвуют 100% общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы основного общего и среднего общего образования (19 школ по состоянию на март 2025 года).
В каждой школе определен педагог-навигатор, за которым закреплены обучающиеся. Общая численность педагогов-навигаторов – 106 человек.
В рамках проекта подписаны договоры с такими предприятиями, как «Энвол», «Агромаяк», «Агробизнес Паркаевых» и другими.
Школы сотрудничают с вузами Ульяновской области, выезжая к ним на Дни открытых дверей. Активно взаимодействуют с высшими военными вузами за пределами региона, проводя онлайн профориентационные мероприятия.
Средняя школа имени Н.Ф.Шутова рабочего посёлка Новая Майна заключила двухсторонний договор с Центром опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП).
Вопросы реализации проекта находятся на контроле Центра опережающей профессиональной подготовки, министерства просвещения и воспитания Ульяновской области.
Перед управлением образования и образовательными организациями на 2026 год губернатором Ульяновской области А.Ю.Русских поставлены важные задачи: продолжать выстраивать единую систему ранней профориентации, начиная со школы; наращивать количество партнеров проекта, привлекая больше предприятий и организаций; организовывать профориентационные мероприятия в летнюю оздоровительную кампанию.