Нелегальная занятость является серьезной проблемой, затрагивающей многие сферы экономики, включая розничную торговлю. Она нарушает права работников, лишает государство налоговых поступлений и создает неравные условия конкуренции среди легальных предприятий.
В соответствии с утвержденным губернатором Ульяновской области А.Ю.Русских планом мероприятий по легализации экономической деятельности и задачами национальных проектов «Эффективная и конкурентная экономика» и «Кадры» на территории Мелекесского района продолжается активная работа по выявлению фактов нелегальной занятости. Специалисты управления экономики и МКУ «Управление сельского хозяйства Мелекесского района» провели профилактический выезд в торговые точки рабочего поселка Новая Майна
.jpg)
С 1 января 2025 года в России работает реестр работодателей, у которых зафиксированы факты теневой занятости. Ведет его федеральная служба по труду и занятости. В реестр включаются компании, нарушившие трудовое законодательство в данной сфере. Минтруд России утвердил перечень признаков, которые сигнализируют о том, что работодатель нарушает трудовые права своих сотрудников, не заключает с ними трудовые договоры или прикрывает трудовые отношения гражданско-правовыми договорами.
Решение о включении в реестр будет приниматься на основании вступившего в силу постановления об административном правонарушении.
Работодатель должен знать, что в случае выявления фактов теневой занятости, он будет привлечен к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения. Данное нарушение грозит индивидуальному предпринимателю штрафом в размере от 5000 до 10000 рублей, должностным лицам организаций – от 10000 до 20000 рублей, а организациям – от 50000 до 100000 рублей. За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ работодателей оштрафуют по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Штраф для индивидуального предпринимателя назначат в размере от 1000 до 5000 рублей, а для организаций – от 30000 до 50000 рублей.
Также работодателей могут привлечь к налоговой ответственности по ст. 123 НК РФ за неполное удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ, подлежащих перечислению налоговым агентом. Штраф составит 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению в бюджет.
Отдел экономического развития и прогнозирования управления экономики Мелекесского района