Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8. Появится новая – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение №6 к приказу). Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение №7 к приказу). Отчет об отпусках без сохранения зарплаты подавать не придется. Информацию размещают на портале «Работа России».
Ответственность за невыполнение квоты для инвалидов хотят усилить – проект прошел первое чтение. Планируют увеличить штраф для тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты. Наказывать должностных лиц предлагают на сумму от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Сейчас они платят от 5 тысяч до 10 тысяч. Также предлагается ввести ответственность за это нарушение для юридических лиц. Штраф для них может составить от 50 тысяч до 100 тысяч рублей. Напомним, с сентября 2024 года обновятся правила, по которым устанавливают квоту.
Предложено также внести комплексные изменения в ТК РФ. В нем закрепят особенности временного перевода специалиста к другому работодателю, механизм противодействия формированию долгов по зарплате, положение об отпуске инвалида. Изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года.
Напоминаем, что в целях соблюдению трудового законодательства и борьбы с неформальной занятостью населения в администрации МО «Мелекесский район» работает «горячая линия». Жители района могут сообщить о предприятиях, задерживающих выплату заработной платы, о низкой заработной плате, о зарплате «в конвертах», об отсутствии официально оформленных трудовых отношений и условиях труда по телефонам: 2-60-35, 7-40-62.
Отдел экономического развития и прогнозирования управления экономики администрации МО «Мелекесский район»