С начала года в муниципальном образовании наблюдается уменьшение количества безработных, если на начало года было зарегистрировано по Мелекесскому району 53 безработных гражданина, уровень регистрируемой безработицы составлял 0,35% от экономически активного населения, то на сегодняшний день количество безработных составляет 23 человека, уровень регистрируемой безработицы - 0,16%
Значительное уменьшение количества безработных связано с началом сезонных работ в сельском и лесном хозяйствах. Снято с учета: ООО «Запрудное» - 11 человек (с. Тинарка), ООО «Хмелевское» - 15, ОГБУ «Пожарная безопасность» - 4 (с. Старая Сахча), ООО «Восток» (база «Сашуля») - 2 (с. Александровка), ИП Мухаметов Р.В. - 2 (с. Лесная Хмелевка). Итого: 34 человека.
На аналогичную дату прошлого (2023 года) было зарегистрировано по Мелекесскому району 45 безработных граждан, уровень регистрируемой безработицы составлял 0,30 % от экономически активного населения.
Из состоящих на учете безработных граждан на сегодняшний день:
11 женщин (47,8%), 12 мужчин (52,2%), 10 человек предпенсионного возраста (43,5%), один инвалид (4,3 %), двое – представители молодёжи (до 29 лет).
В филиал ОГКУ «КЦ Ульяновской области» в г. Димитровграде с начала 2024 года за содействием в трудоустройстве обратилось 139 жителей Мелекесского района. Со всеми безработными ведется индивидуальная работа, и рассматриваются различные варианты занятости, общественные работы, временное трудоустройство, профессиональное обучение и переобучение, информирование о возможности заключения социального контракта на поиск работы. Безработным гражданам предлагается работа не только в сельских поселениях, но и в городе Димитровграде, учитывая транспортную доступность. Всего с начала года было выдано более 169 направлений на работу. Средняя продолжительность безработицы составляет 4,17 месяца.
Кроме трудоустройства, гражданам оказываются и другие виды государственных услуг.
Государственные услуги по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения с начала года получили 84 гражданина, по психологической поддержке – 19, по социальной адаптации – 36.
В общественных работах с начала года приняли участие 14 жителей Мелекессого района.
В связи с большой кадровой потребностью консультантами кадрового центра ведется работа и с внешним клиентом, а это выпускники профессиональных учебных заведений, молодые люди, демобилизованные со срочной военной службы, лица, освободившиеся из мест лишения свободы. Информирование осуществляется с выездом в соответствующие организации и учреждения.
С начала 2024 года обратились за возможностью пройти профессиональное обучения или переподготовку в рамках федерального национального проекта «Демография» 16 жителей Мелекесского района по следующим образовательным программам:
- ведение бухгалтерского учета организации с применением 1С;
- тестировщик программного управления;
- управление качеством;
- графический дизайнер;
- кладовщик
- кадровый учет и др.
Органы службы занятости в рамках этого проекта:
- оказывают содействие гражданам в подаче заявления на обучение на портале «Работа России», а также оказывают консультационные услуги;
- оказывают гражданам, подавшим заявление на обучение, государственную услугу по профессиональной ориентации;
- совместно с федеральными операторами оказывают содействие в трудоустройстве гражданам, прошедшим обучение.
Подать заявку можно на портале «Работа России», там же можно ознакомиться с перечнем образовательных программ.
В Мелекесском районе ежегодно реализуются мероприятия по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время. Работа по данному направлению ведётся в соответствии с государственной программой Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области».
Основной целью временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является их ранняя профориентация, получение ими первичных трудовых навыков, поддержка семейного бюджета, а также профилактика безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних. Подростки не только заняты, но и получают первые, заработанные своим трудом деньги.
Основными видами работ для подростков являлись: подсобные работы, благоустройство территорий школ, спортивных площадок, территории памятников участникам ВОВ, работа на приусадебном участке, в библиотеке и д.р.
На сегодняшний день с образовательными организациям МО «Мелекесский район» заключены 10 договоров по временному трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроено 105 человек (59,3 % от планового показателя).
Приоритетное внимание при трудоустройстве уделялось подросткам, особо нуждающимся в социальной защите.
Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда продолжается работа с кадровыми работниками предприятий и организаций по подбору необходимых работников. С начала года было проведено шесть открытых кадровых отборов и две ярмарки вакансий. Всего в ярмарках приняли участие 75 работодателей, которыми было предоставлено 2040 вакансий, посетили мероприятия 371 человек.
Ярмарки вакансий приняли новый формат - Ярмарки возможностей «Работа в России». Это новый формат встречи, позволяющий объединить блок по оказанию содействия граждан в поиске подходящей работы с блоком проведения профориентационных мероприятий со школьниками и студентами.
Комплексный подход, применяемый в проведении таких встреч, позволяет наиболее всесторонне охватить разные слои населения услугами, предоставляемыми службой занятости.
Для граждан, находящихся в поиске работы, организуются встречи с работодателями. В ходе встречи жители района могут ознакомиться с открытыми вакансиями, задать интересующие вопросы специалистам кадровых служб, заполнить анкеты и пройти собеседования. Граждане, испытывающие сложности с трудоустройством, могут получить профильные консультации карьерного специалиста службы занятости по вопросам составления резюме, самопрезентации, возможности переобучения и построения дальнейшей карьеры.
Кроме того в 2024 году была продолжена работа по проведению открытых кадровых отборов для предприятий города Димитровграда. Всего было проведено 6 открытых кадровых отборов, приняло участие 8 работодателей, которыми было предоставлено 178 вакансий, посетило 110 граждан.
Ситуация на предприятиях района на 29 июля. Работодателями заявлено 159 вакансий. Структура потребности в работниках выглядит следующим образом: для замещения рабочих профессий была заявлена 92 вакансия, что составляет 57,9 % от общего объёма и 67 вакансий по специальностям служащих, что составляет 42,1 % от общего объёма заявленных вакансий, квотируемые места для инвалидов – 5.
ОП ООО «Гиппократ» работает в режиме «простоя» до 31.07.2024. (общая численность работающих – 12, в простое – 6).
Остальные предприятия района работают в режиме полной занятости, осуществляется мониторинг штатной численности.
Наталья Акулинина, заместитель руководителя филиала кадрового центра в г. Димитровграде